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https://insight.com.hk/%E5%B7%A5%E5%82%B7%E6%88%96%E7%96%8F%E5%BF%BD%E5%8F%97%E5%82%B7/ ：雙方共識和解賠償金額、調解或由法院裁決；僱員補償計算方式，主要為三個部分加起來的總和包括按期款項（俗稱工傷病假錢／五分之四人工）、永久喪失賺取收入能力補償及醫療費支出；法院會考慮過往涉及類似受傷及後遺症的案例所判給的賠償金額，同時亦會把通脹因素計算在內。<br><br>